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人才招聘

長(cháng)江财产(chǎn)保险股份有(yǒu)限公(gōng)司产(chǎn)品精(jīng)算部精(jīng)算室主任招聘公(gōng)告

发布时间:2025-04-28

長(cháng)江财产(chǎn)保险股份有(yǒu)限公(gōng)司(简称長(cháng)江财产(chǎn)保险)成立于2011年11月18日,总部设在武汉,是湖(hú)北省首家全國(guó)性法人财产(chǎn)保险公(gōng)司,為(wèi)湖(hú)北省委、省政府管理(lǐ)的國(guó)有(yǒu)金融企业,注册资本金27.97亿元人民(mín)币。長(cháng)江财产(chǎn)保险已在湖(hú)北區(qū)域实现机构全覆盖,并在省外设立多(duō)家分(fēn)公(gōng)司,业務(wù)范围涉及全國(guó)主要行政區(qū)域。長(cháng)江财产(chǎn)保险经营范围為(wèi)财产(chǎn)损失保险、责任保险、信用(yòng)保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业務(wù)的再保险业務(wù)、國(guó)家法律法规允许的保险资金运用(yòng)业務(wù)、经保监会批准的其他(tā)保险业務(wù),形成涵盖12个大类、200多(duō)个主险、2000多(duō)个附加险的产(chǎn)品體(tǐ)系。

因业務(wù)发展需要,现面向社会公(gōng)开招聘产(chǎn)品精(jīng)算部精(jīng)算室主任,现将有(yǒu)关招聘岗位及具(jù)體(tǐ)要求事项公(gōng)告如下:

一、招聘岗位

精(jīng)算部精(jīng)算室主任

二、基本条件

(一)遵守國(guó)家法律法规和规章政策,具(jù)有(yǒu)良好的职业道德(dé),无违法和不良记录;

(二)具(jù)有(yǒu)全日制大學(xué)本科(kē)及以上國(guó)家教育部认可(kě)的學(xué)历;

(三)具(jù)备与岗位相匹配的知识背景、工(gōng)作(zuò)技(jì )能(néng)和工(gōng)作(zuò)经验;

(四)身體(tǐ)健康,能(néng)适应岗位工(gōng)作(zuò)要求,具(jù)备较强抗压能(néng)力;品行端正,具(jù)有(yǒu)良好的职业道德(dé)、强烈的事业心、责任感和敬业精(jīng)神;

(五)未受到司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;未受过党纪政務(wù)处分(fēn)和组织处理(lǐ);近三年内未受到监管处罚;

(六)符合公(gōng)司履职回避制度要求和监管部门有(yǒu)关规定。

三、岗位职责及具(jù)體(tǐ)要求

(一)岗位职责:

1.新(xīn)会计准则项目实施项目精(jīng)算模型验证、项目实施配合、新(xīn)准则下准备金核算;

2.根据监管要求和公(gōng)司管理(lǐ)需要,建立准备金评估模型;

3.进行总、分(fēn)公(gōng)司准备金评估、准备金回溯、偿二代评估工(gōng)作(zuò),并完成相关准备金报表、报告编制和报送;

4.与公(gōng)司各级机构、各部门、内外部审计机构沟通精(jīng)算结果;

5.预算支持、业務(wù)分(fēn)析及预测。

(二)任职要求:

1.學(xué)历:全日制本科(kē)及以上。

2.专业:精(jīng)算、数學(xué)、统计等相关专业。

3.年龄及工(gōng)作(zuò)经验:40周岁以内,具(jù)有(yǒu)3年及以上精(jīng)算评估相关工(gōng)作(zuò)经验,对准备金管理(lǐ)、新(xīn)会计准则实施、偿付能(néng)力管理(lǐ)有(yǒu)丰富经验。

4.职业资格或技(jì )术职称:通过精(jīng)算师考试4科(kē)及以上,获得准精(jīng)算师资格者优先考虑。

5.其他(tā)要求:熟练掌握SAS、SQL等软件。

6.党员优先。

四、招聘程序

招聘工(gōng)作(zuò)按照公(gōng)开报名(míng)、资格审核、筆(bǐ)试、面试、考察/背景调查、體(tǐ)检、会议研究、公(gōng)示等程序进行。本次招聘通过長(cháng)江财产(chǎn)保险股份有(yǒu)限公(gōng)司官方网站、智联招聘等方式公(gōng)开发布招聘信息。

五、薪酬待遇

聘用(yòng)人员按规定实行试用(yòng)期。试用(yòng)期满考核合格,予以正式聘用(yòng);试用(yòng)期内或期满考核不合格或发现隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的,一律取消聘用(yòng)资格。公(gōng)司将為(wèi)聘用(yòng)人员提供具(jù)有(yǒu)市场竞争力的薪酬待遇,同时提供丰富的培训和实践锻炼机会,為(wèi)人才搭建广阔的工(gōng)作(zuò)展现平台和职业发展机遇。

六、应聘方式及有(yǒu)关事项

(一)报名(míng)方式:请准确、完整填写《应聘人员登记表》(见附件2),将应聘人员登记表電(diàn)子版(附照片)以及个人签名(míng)后的扫描件及其他(tā)应聘材料一并发送hr@cjbx.com.cn邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名(míng)”。

(二)应聘材料包括:

1.本人身份证件、毕业证、學(xué)位证、从业资格证、专业技(jì )术职務(wù)任职资格证书等材料复印件;

2.符合应聘岗位要求的工(gōng)作(zuò)经验证明材料及扫描件;

3.符合应聘岗位要求的工(gōng)作(zuò)业绩(成果)相关证明材料及扫描件;

4.近期2寸免冠彩色照片2张及相同JPG格式電(diàn)子版照片。

(三)报名(míng)截止时间:2025年5月12日18点前。

(四)注意事项:

1.请应聘者准确、完整填写简历和相关信息,并提供相关应聘材料;

2.应聘者对应聘信息真实性负责,凡弄虚作(zuò)假者,一经查实,即时取消应聘资格,已聘用(yòng)的取消聘用(yòng)资格;

3.公(gōng)司对应聘者信息将予以保密。报名(míng)资料概不退还。请确保个人手机号码、電(diàn)子邮件等联系方式填写准确,请保持通讯畅通,以便接收相关信息;

4.报名(míng)条件审核不合格或面试不合格的,恕不另行通知。

5.公(gōng)司有(yǒu)权根据岗位需求变化及报名(míng)情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工(gōng)作(zuò),并对本次招聘享有(yǒu)最终解释权。

七、其他(tā)

招聘过程中(zhōng)涉及的有(yǒu)关问题,请按以下方式咨询:

联系人及電(diàn)话:田女士 027-83766666-9723

附件:应聘人员登记表.docx


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