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人才招聘

長(cháng)江财产(chǎn)保险股份有(yǒu)限公(gōng)司武汉分(fēn)公(gōng)司下辖江夏中(zhōng)心支公(gōng)司、东西湖(hú)支公(gōng)司(拟筹建)负责人招聘公(gōng)告

发布时间:2025-03-06

長(cháng)江财产(chǎn)保险股份有(yǒu)限公(gōng)司(简称長(cháng)江财产(chǎn)保险)成立于2011年11月18日,总部设在武汉,是湖(hú)北省首家全國(guó)性法人财产(chǎn)保险公(gōng)司,為(wèi)湖(hú)北省委、省政府管理(lǐ)的國(guó)有(yǒu)金融企业,注册资本金27.97亿元人民(mín)币。

因业務(wù)发展需要,现公(gōng)开招募中(zhōng)心支公(gōng)司、支公(gōng)司(筹)负责人,欢迎有(yǒu)志(zhì)之士加盟。

一、招聘岗位

(一)中(zhōng)心支公(gōng)司负责人

江夏中(zhōng)心支公(gōng)司负责人

(二)支公(gōng)司(拟筹建)负责人

东西湖(hú)支公(gōng)司(拟筹建)负责人

二、岗位职责及任职要求

(一)中(zhōng)心支公(gōng)司主要负责人

1.岗位职责

(1)负责本机构权限范围内的业務(wù)及运营管理(lǐ),达成公(gōng)司经营目标;

(2)执行总、分(fēn)公(gōng)司的财務(wù)管理(lǐ)制度,加强机构财務(wù)管理(lǐ),提高营业利润; 

(3)负责业務(wù)团队的建设和管理(lǐ),制定有(yǒu)效的业務(wù)推动和激励方案,提升绩效产(chǎn)能(néng);

(4)严格遵循当地监管部门的管理(lǐ)要求,依法合规经营;

(5)严格贯彻实施公(gōng)司各项内控制度,防范风险。

2.任职要求

(1)中(zhōng)共党员优先,50周岁以内(1975年3月1日以后出生),大學(xué)本科(kē)學(xué)历;

(2)从事金融工(gōng)作(zuò)3年以上或者经济工(gōng)作(zuò)5年以上;

(3)应当具(jù)有(yǒu)下列任职经历之一:担任保险公(gōng)司高级管理(lǐ)人员2年以上;担任2年以上保险公(gōng)司分(fēn)公(gōng)司及分(fēn)支机构部门主要负责人以上职務(wù);担任其他(tā)金融机构高级管理(lǐ)人员2年以上;担任國(guó)家机关、大中(zhōng)型企业相当管理(lǐ)职務(wù)3年以上;

(4)具(jù)备较强的业務(wù)开拓能(néng)力、机构管理(lǐ)能(néng)力,具(jù)备良好的政治素养和职业道德(dé)、优秀的领导力、决策能(néng)力;

(5)身心健康,具(jù)备履行职责所需正常身體(tǐ)条件。

(二)支公(gōng)司负责人

1.岗位职责

(1)制定支公(gōng)司业務(wù)发展规划、年度业務(wù)发展计划,统筹资源配置,完成年度任務(wù)指标;

(2)统筹支公(gōng)司资源,确保资源配置合理(lǐ)、高效、科(kē)學(xué),促进公(gōng)司业務(wù)持续发展;

(3)负责销售队伍建设,促进销售人员销售能(néng)力的提高; 

(4)执行公(gōng)司财務(wù)管理(lǐ)制度,加强机构财務(wù)管理(lǐ),提高营业利润;

(5)严格遵循当地监管部门的管理(lǐ)要求,依法合规经营。

2.任职要求

(1)中(zhōng)共党员优先,50周岁以内(1975年3月1日以后出生),大學(xué)本科(kē)學(xué)历;

(2)从事金融工(gōng)作(zuò)3年以上或者经济工(gōng)作(zuò)5年以上;

(3)在当地具(jù)有(yǒu)一定的社会资源。诚实守信,有(yǒu)良好的沟通能(néng)力,对市场变化具(jù)有(yǒu)较高的敏锐度,有(yǒu)出色的领导能(néng)力;

(4)身心健康,具(jù)备履行职责所需正常身體(tǐ)条件。

三、招聘程序

招聘工(gōng)作(zuò)按照公(gōng)开报名(míng)、资格审核、履历评价、面试等程序进行。本次招聘通过長(cháng)江财产(chǎn)保险股份有(yǒu)限公(gōng)司官方网站、微信公(gōng)众号、智联招聘等方式公(gōng)开发布招聘信息。

四、薪酬待遇

聘用(yòng)人员按规定实行试用(yòng)期。试用(yòng)期满考核合格,予以正式聘用(yòng);试用(yòng)期内或期满考核不合格或发现隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的,一律取消聘用(yòng)资格。公(gōng)司提供丰富的培训和实践锻炼机会,為(wèi)人才搭建广阔的工(gōng)作(zuò)展现平台和职业发展机遇,薪酬面议。

五、应聘方式及有(yǒu)关事项

(一)报名(míng)方式:请准确、完整填写《应聘人员登记表》(见附件),将应聘人员登记表電(diàn)子版(附照片)以及个人签名(míng)后的扫描件、个人學(xué)历、學(xué)位等相关证件证书的扫描件、个人身份证扫描件等足以证明应聘条件的材料,一并发送至hr@cjbx.com.cn邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名(míng)”。应聘者对应聘信息真实性负责,公(gōng)司对应聘者信息将予以保密。

(二)招聘面试和录用(yòng)程序另行通知,请保持通讯畅通;报名(míng)条件审核不合格或面试不合格的,恕不另行通知。 

七、其他(tā)

招聘过程中(zhōng)涉及的有(yǒu)关问题,请按以下方式咨询:

联系人:总公(gōng)司党委组织部(人力资源部) 田女士

武汉分(fēn)公(gōng)司综合部  梅女士

联系電(diàn)话:027-83766666-9723/9361

附件:应聘人员登记表.docx


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